- Arbeiten mit Großgruppen


Ihre Herausforderung
Sie führen die Jahrestagung Ihres Managements durch und möchten zentrale Themen Ihres Unternehmens von den Führungskräften strukturiert diskutieren und gezielt weiterentwickeln lassen.

Unser Ansatz
Mit Hilfe unserer Postermethode ist es möglich, bis zu mehrere hundert Menschen parallel an einem Thema arbeiten zu lassen. Die zu bearbeitenden Themen können schrittweise entwickelt und bis auf die Ebene verbindlicher „To-Do‘s“ konkretisiert werden.

Ihr Erfolg
Durch die Beteiligung der Betroffenen gelingt es überzeugte Partner für die Umsetzung zu gewinnen.

Download: Postermethode [224 KB]

- Methodenunterstützung im Change Management


Ihre Herausforderung
Sie befinden sich in einem Veränderungsprozess oder müssen in Ihrer Organisation liebgewordene Gewohnheiten ändern und sich weiterentwickeln.

Unser Ansatz
Wir stellen Ihnen einen breiten Methodenbaukasten zur Verfügung, mit Hilfe dessen Sie gezielte Interventionen im System durchführen können.
Von den Persönlichen-Profil-Analysen bis zur Führungsstruktur Ihres gesamten Unternehmens haben wir ein breites Repetoire einzusetzen, um Menschen und Organisationen in positiver Dynamik zu halten.

Ihr Erfolg
Sie gestalten Veränderungen individuell auf Ihre Herausforderungen zugeschnitten.

Download: Drei Phasen Schema [49 KB]
Download: 10 Thesen für einen gelungenen Change [46 KB]