Rezensionen

...Ein Buch, das mich zu Beginn durch die visuelle Aufarbeitung des Textes verwirrt und dann durch den Inhalt außerordentlich begeistert hat. Ein "WOW-Effekt" entstand schon beim ersten, groben Durchblättern und lud ein, tiefer hineinzutauchen. Es verdient den Untertitel "Praxishandbuch für den Leader-Alltag" zurecht, denn es beinhaltet eine wunderbare Mischung aus moderner Theorievermittlung und der unmittelbaren Verknüpfung mit der Realität von Führungskräften...
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Renker K. Weiss, MW-Consulting Juni 2011

...Das Buch möchte ein wissenschaftlich fundierter, aber bewusst für den Praktiker geschriebener Leitfaden sein. Ein Vademecum, mit dem Leser „das Wissen erwerben, das moderne Leader heutzutage zur Führung von Menschen und Teams in komplexen Organisationen brauchen“(...)erprobte Praxistipps, pfiffige Anregungen zur Selbstmotivation und vielleicht die Motivation, ein gutes Führungsseminar zu besuchen...
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Dr. Lars-Peter Linke, Geschäftsführer Cognos International Hamburg in Wirtschaftspsychologie aktuell 1/2011

...Das Buch ist ein wissenschaftlich fundierter, aber bewusst für den Praktiker geschriebener Leitfaden, mit dem Sie das Wissen erwerben, das moderne LEader heutzutage zur Führung brauchen...
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Hochschul Kurier 04/2011

...Ein Praxishandbuch, ein Nachschlagewerk, ein Begleiter für den Businessalltag - ziemlich nutzwertig klingt es, wie Unternehmensberater Philipp sein Buch beschreibt...
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Harvard Business Manager, März 2011


...Philipp gelingt es, einen weiten Bogen von der Selbst- über die Mitarbeiterführung hin zur Notwendigkeit des permanenten Wandels der eigenen Person zu spannen. Er richtet sich mit seinem Buch an Führungskräfte, die den Fokus auf sich als Mensch und Führungskraft richen wollen. Entsprechend finden sich hier unterschiedliche Denkansätze und Schulen, auch große Managementdenker und Methoden werden in das Konzept integriert...
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Roland Jäger, Manager Seminare 09/2010

...Das Buch ist wie ein kompetenter Coach, der mit seinem Klienten einen klar abgesteckten Weg geht und ihn durch verschiedenste Werkzeuge zur Reflexion anregt. So kann der Leser Schritt für Schritt seinen eigenen Führungsstil definieren und entwickeln. Für solch eine intensive Beschäftigung braucht der Leser allerdings viel Zeit und den Willen, sich auf den Prozess einzulassen. Denn Philipps neunfacher Pfad ganzheitlicher Führung beginnt 'bei sich selbst'...
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Wirtschaft und Weiterbidlung 07/08 2010

...Bücher zum Führungsthema gib es zuhauf. 'Die Kunst ganzheitlichen Führens'·geht deshalb bewusst einen etwas anderen Weg. Das Buch beschränkt sich nicht auf eine Denkschule, sondern vereint verschiedene Führungsansätze und übersetzt diese in eine alltagslaugliche Sprache und Methodik. Der Autor stellt seinen Lösungsansatz für erfolgreiche Führung vor und beschreibt den sogenannten 9-fachen Pfad ganzheitlicher Führung. Dabei fokussiert er seine Ausführungen auf die Person der Führungskraft, schildert wichtige Leadership-Eigenschaften und stellt Ideen vor, wie sich Führungskräfte stetig selbst erneuern und Führung ganzheitlich leben können.
BEWERTUNG: Autor Andreas Philipp hat sein Buch bewusst für Praktiker geschrieben und liefert zahlreiche Werkzeuge und Checklisten...
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personalmagazin 8/2010

..."Die Kunst ganzheitlichen Führens" heißt das neue Handbuch für Führungskräfte, die an sich und ihrem Führungsverhalten arbeiten möchten...
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Abendzeitung 17./18.07. 2010

...Ein pragmatisch und praktisches Handbuch zum Thema 'Führung' mit vielen Übungen und Reflexionsfragen. Der 9-fache Pfad ganzheitlicher Führung bildet dazu den Bezugsrahmen. Der Nutzen des Buches vom Autor persönlich: 'Mein Buch ist Ihr Begleiter auf Ihrem Führungsweg und gibt einen wissenschaftlich fundierten, aber bewusst für den Praktiker geschriebenen Überblick darüber, was moderne Leader heutzutage über Führung wissen müssen.' Der Autor verspricht aus meiner Sicht nicht zu viel. Mich als Coach für Organisationen und Führungskräfte inspirieren dabei besonders die vielen Reflexionsfragen und Übungen zu den einzelnen Kapiteln des 9-fachen Pfades. Dahinter verbirgt sich nichts Esoterisches, sondern wissenschaftlich gut recherchierte Themen sind zu einem runden Konzept verwoben...
Erfahren Sie mehrChristoph Schlachte, MWonline, 08.07.2010

...Die Falle lauert im System, ein Pfad führt uns heraus: Dementsprechend beginnt seine Führungslehre bei der Person des Managers. Allerdings endet sie nicht dort. Er nimmt den Leser mit auf einen neunfachen Pfad ganzheitlicher Führung, der es in sich hat. Permanente Selbstreflexion anhand einfacher, aber tiefgehender Fragen (wie der nach 'der eigenen Grabrede'), liefert die Basis für die weiteren Stationen...
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Roland Graf, Leadership Magazin 6/2010

Der Autor beschreibt vor dem Hintergrund der Anforderungen an ein wirkungsvolles Führen von Mitarbeitern neun Stationen bzw. Pfade, die zu einer ganzheitlichen Führungsleistung führen. Er integriert bestehende bzw. bekannte to do-Empfehlungen in sein eigenes Modell und entwickelt dabei einen in sich geschlossenen Führungszyklus mit den Stationen: 'Beginne bei Dir selbst', 'Eigene Werte prüfen & Führungsprinzipien entwickeln',...
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Walter Braun, Rasche Nachrichten No. 2, Juni/2010

Die Kunst ganzheitlichen Führens ist ein praxisorientierter Begleiter für Manager und Nachwuchsführungskräfte. Der Autor Andreas F. Philipp beschränkt sich in seinem Buch nicht auf einen bestimmten Managementansatz sondern vereint verschiedene Denkansätze und gibt einen guten Überblick darüber, was erfolgreiche Führungskräfte wissen und auch in der praktischen Umsetzung können müssen. Fazit: Ein gelungenes Handbuch für Führungskräfte, die an sich und ihrem Führungsverhalten arbeiten möchten.
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Alexander Karp, Herausgeber BildungAktuell

...kann ich das Buch allen Führungsverantwortlichen sehr empfehlen, weniger als schneller Überblick über Führungsmethoden, sondern vielmehr als tägliches Brevier für den Nachttisch oder auf längeren Bahnfahrten. Coaches können das Buch als Arbeitsbuch für ihre Klienten einsetzen, in Ergänzung zu einem persönlichen Führungscoaching...
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Peter Keimer, in der AGOGIK 03/10

...Peter Drucker, Steven R. Covey, Jim Collins, Edgar Schein, Henry Mintzberg, Ken Wilber, auch Thich Nhat Hanh, Anselm Grün und Willigis Jäger; alle und noch viele mehr schrieben ausführlich und kompetent zu Führung; alle und noch viele mehr las auch der Autor, Dr. Andreas F. Philipp (prämierter Managementberater und Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel) und stöhnt selbst: Nicht schon wieder ein Buch über Führung.
Wieso schreibt er dann trotzdem selbst noch eines? Andreas Philipp will mit seinem wissenschaftlich fundierten und gleichzeitig praktischen Begleiter für den modernen Führungsweg die vielen Denkschulen und Ansätze vereinen und in eine alltagstaugliche Sprache übersetzen...
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Gebi Küng, OrganisationsEntwicklung Nr. 3 |2010

Stimmen

Endlich mal ein Managementansatz, der sehr in die Tiefe geht und dennoch so einfach ist, dass man ihn praktisch anwenden kann.
Urs Baumann, Partner und Verwaltungsratspräsident der Lantal Textiles AG Schweiz

Ich kann nur jeder modernen Führungskraft und jedem aufgeklärten Wissensarbeiter empfehlen, sich mit den Inhalten des 9-fachen Führungspfads von Andreas Philipp zu befassen.
Martin Coordes, Leiter Organisationsentwicklung, AUDI AG

Ich kenne Herrn Philipp und seine kreativ-praktischen Ansätze schon seit vielen Jahren. Mit 'Der Kunst ganzheitlichen Führens‘ und seinem '9-fachen Pfad‘ präsentiert er ein Führungsmodell, das einerseits aufzeigt, worauf es morgen ankommt und das gleichsam bereits heute von jeder modernen Führungskraft praktisch angewendet werden kann.
Peter Driessen, Hauptgeschäftsführer der IHK für München und Oberbayern

Andreas Philipp ist ein außerordentlich ganzheitlich agierender Berater. Sein 9-facher Führungspfad kann das Methoden- und Denkspektrum jeder Führungskraft bereichern.
Walter Ernst, CEO Vadian Bank, St. Gallen, Schweiz

Das, was ich in fast 40 Jahren Führungserfahrung erlebt habe und in meinem Buch 'Gesucht:Leader' beschreibe, erhält durch die fundierten Ausführungen von Andreas Philipp eine wunderschöne Untermauerung. Ich bin höchsterfreut, wie sich unsere beiden Werke ergänzen.
Heinz Kaegi, Bestseller Autor und internationaler Leadership-Mentor

Der 9-fache Pfad ganzheitlicher Führung sollte bei allen, die Verantwortung für Mitarbeiter tragen und diese zum Ziel führen wollen, zur Lebenshygiene gehören wie das tägliche Zähneputzen. Dieser Management-Ansatz bringt neue Werte in jede Bilanz und ermöglicht somit neue Blickwickel auf das Gesamte.
Michel Rodel, Unternehmer und Verwaltungsrat der Migros AG, Lausanne Schweiz

Andreas Philipp hält uns im ersten Teil seines Buchs einen Spiegel vor und regt zur Evaluierung des eigenen Führungsstils an. Mit sehr inspirierenden Praxisübungen bietet der 9-fache Pfad praxisnahe Lösungsvorschläge um eigene Stärken zu stärken und Schwächen zu schwächen. Besonders für Leader in Veränderungsprozessen empfehlenswert!
Silvia Schauer MSc, Direktorin VHS Polycollege Wien